En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679 (RGPD) se informa que esta página Web es propiedad Empleos Punta Cana.
Para cualquier consulta o propuesta, puede contactarnos en el correo electrónico: info@empleospuntacana.com
El acceso como visitante a nuestra página Web por parte del USUARIO es gratuito y está condicionado a la previa lectura y aceptación integra,expresa y sin reservas de las presentes CONDICIONES GENERALES DE USO vigentes en el momento del acceso, que rogamos lea detenidamente.
El USUARIO en el momento que utiliza nuestro portal, sus contenidos o servicios, acepta y se somete expresamente a las condiciones generales de uso del mismo. Si el usuario no estuviere de acuerdo con las presentes condiciones de uso, deberá abstenerse de utilizar este portal yoperar por medio del mismo.
En cualquier momento podremos modificar la presentación y configuración de nuestra Web, ampliar o reducir servicios, e incluso suprimirse de la Red, así como los servicios y contenidos prestados, todo ello de forma unilateral y sin previo aviso.
Todos los contenidos, textos, imágenes, marcas y códigos fuente son de nuestra propiedad y están protegidos por los derechos de Propiedad Intelectual e Industrial.
El usuario únicamente tiene derecho a un uso privado de los mismos, sin ánimo de lucro, y necesita autorización expresa para modificarlos, reproducirlos, explotarlos, distribuirlos o ejercer cualquier derecho perteneciente a su titular.
El acceso como visitante a nuestra página Web es gratuito y no exige previa suscripción o registro.
El envío de datos personales implica la aceptación expresa por parte del USUARIO de nuestra política de privacidad.
El usuario debe acceder a nuestra página Web conforme a la buena fe, las normas de orden público y a las presentes Condiciones Generales de uso. El acceso a nuestro sitio Web se realiza bajo la propia y exclusiva responsabilidad del usuario, que responderá en todo caso de los daños y perjuicios que pueda causar a terceros o a nosotros mismos.
Teniendo en cuenta la imposibilidad de control respecto a la información, contenidos y servicios que contengan otras páginas web a los que se pueda acceder a través de los enlaces que nuestra página web pueda poner a su disposición, le comunicamos que quedamos eximidos de cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda clase que pudiesen derivar por la utilización de esas páginas web, ajenas a nuestra empresa, por parte del usuario.
El envío de sus datos implica la plena aceptación de la política de privacidad de Empleos Punta Cana.
La confidencialidad y la seguridad son valores primordiales de Empleos Punta Cana y, en consecuencia, asumimos el compromiso de garantizar la privacidad del Usuario en todo momento y de no recabar información innecesaria. A continuación, le proporcionamos toda la información necesaria sobre nuestra Política de Privacidad en relación con los datos personales que recabamos, explicándole:
Denominación social: Empleos Punta Cana Domicilio social: Torre Naco 2000, C. Padre Fantino Falco 47, Santo Domingo 10122
FINALIDADES, LEGITIMACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LOS TRATAMIENTOS DE LOS DATOS ENVIADOS A TRAVÉS DE:
Finalidad: Tramitar y gestionar la inscripción y registro en la plataforma online, recibiendo sus datos y en su caso CV y la actualización de este por parte del usuario, como también la impartición de formación si esta es contratada Legitimación: Inscripción del usuario y consentimiento de este.
Conservación: El plazo de conservación es de 1 año. Todo dato y CV no actualizado será borrado una vez transcurran 1 año.
Finalidad: Contestar a sus solicitudes de información, atender sus peticiones y responder sus consultas o dudas. En caso de recepción de su CV, sus datos podrán utilizarse para participar en nuestros procesos de selección de personal.
Legitimación: El consentimiento del usuario al solicitarnos información a través de la dirección de correo electrónico y/o, en su caso, a enviarnos sus datos y CV.
Conservación: Una vez haya obtenido respuesta de su petición por correo electrónico, si no ha generado un nuevo tratamiento, sus datos curriculares podrán ser conservados durante 1 año para futuros procesos de selección de personal.
Finalidad: Responder a sus solicitudes y gestionar el envío de la información solicitada. Legitimación: El consentimiento del usuario al solicitarlos.
Conservación: Una vez resuelta su solicitud por medios telefónicos o contestada por correo electrónico, si no ha generado un nuevo tratamiento.
Finalidad: Gestionar sus pedidos de compra e informarle de nuestros productos y servicios, inclusive por medios electrónicos.
Legitimación: Ejecución del contrato de venta e interés legítimo para informar a nuestros clientes sobre nuestros productos y servicios.
Conservación: Mientras dure la relación contractual y, finalizada ésta, durante los plazos de conservación exigidos legalmente para atender eventuales responsabilidades y posteriormente durante los plazos legalmente previstos. Envíos comerciales: hasta que el usuario solicite su baja.
Finalidad: Gestionar sus pedidos de compra, tramitar la matrícula y la formación contratada e informarle de nuestros productos y servicios, inclusive por medios electrónicos.
Legitimación: Ejecución del contrato de prestación de servicios e interés legítimo para informar a nuestros clientes y alumnos sobre nuestros productos y servicios.
Conservación: Durante la vigencia del contrato y después durante los plazos exigidos legalmente. Envíos comerciales: hasta que el alumno solicite su baja.
El suministro de datos personales requiere una edad mínima de 18 años, o en su caso, disponer de capacidad jurídica suficiente para contratar.
Los datos personales solicitados son necesarios para gestionar sus solicitudes, darle de alta como usuario y/o prestarle los servicios que pueda contratar, por lo que, si no nos los facilita, no podremos atenderle correctamente ni prestarle el servicio que ha solicitado.
En todo caso, nos reservamos el derecho a decidir sobre la incorporación o no de sus datos personales en nuestras bases de datos para realizar el tratamiento de los mismos.
Sus datos son confidenciales y solo se cederán a las empresas inscritas en nuestro portal con el objetivo de cumplir con la finalidad del mismo que es poner en contacto a empresas demandantes de trabajadores y candidatos en busca de empleo.
Además, y sólo en el supuesto de contratar formación, sus datos se cederán al centro que impartirá la formación. Si se utiliza el formulario para contactar con el usuario empresa, sus datos se facilitarán a dicho usuario seleccionado por usted.
Cualquier persona tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, cuando el mismo se haya otorgado previamente para el tratamiento de sus datos. En ningún caso, la retirada de este consentimiento condiciona la ejecución del contrato de suscripción o las relaciones generadas con anterioridad.
Igualmente, puede ejercer los siguientes derechos:
Con el objetivo de salvaguardar la seguridad de sus datos personales, le informamos que hemos adoptado todas las medidas de índole técnica y organizativa necesarias para garantizar la seguridad de los datos personales suministrados de su alteración, pérdida, y tratamientos o accesos no autorizados.
Es importante que para que podamos mantener sus datos personales actualizados, nos informe siempre que haya habido alguna modificación en ellos, en caso contrario, no responderemos de la veracidad de los mismos.
No nos hacemos responsables de la política de privacidad respecto a los datos personales que pueda facilitar a terceros por medio de los enlaces disponibles en nuestra página web.
El portal prevé que el usuario pueda actualizar sus datos y el CV en cuestión, manteniéndose los datos actualizados hasta un plazo de 1 año.
Al poner a disposición del usuario esta página Web queremos ofrecerle un servicio de calidad, utilizando la máxima diligencia en la prestación del mismo, así como en los medios tecnológicos utilizados. No obstante, no responderemos de la presencia de virus y otros elementos que de algún modo puedan dañar el sistema informático del usuario.
No garantizamos que la disponibilidad del servicio sea continua e ininterrumpida.
El USUARIO tiene prohibido cualquier tipo de acción sobre nuestro portal que origine una excesiva sobrecarga de funcionamiento a nuestros sistemas informáticos, así como la introducción de virus, o instalación de robots, o software que altere el normal funcionamiento de nuestra web, o en definitiva pueda causar daños a nuestros sistemas informáticos.
El USUARIO asume toda la responsabilidad derivada del uso de nuestra página web.
El USUARIO reconoce que ha entendido toda la información respecto a las condiciones de uso de nuestro portal, y reconoce que son suficientes para la exclusión del error en las mismas, y por lo tanto, las acepta íntegra y expresamente.
Mediante las presentes disposiciones, en caso de que sean aplicables, se habilita a Empleos Punta Cana, en adelante encargado de tratamiento, para tratar por cuenta del usuario empresa, en adelante responsable del tratamiento, los datos de carácter personal necesarios para el uso de las herramientas que ofrece el portal de empleo (mensajería, chat… ), que implica el tratamiento de datos personales:
Para la ejecución de las prestaciones derivadas del cumplimiento del objeto de este encargo, el Responsable del tratamiento pone a disposición del Encargado del Tratamiento la información que se describe a continuación:
La duración del presente acuerdo será la misma que la del acuerdo de prestación de servicios que lo origina.
El encargado del tratamiento y todo su personal se obliga a:
Corresponde al responsable del tratamiento:
El Responsable del Tratamiento queda exonerado de cualquier responsabilidad derivada del incumplimiento por parte del Encargado del tratamiento de las estipulaciones contenidas en el presente contrato, que será considerado también responsable del tratamiento, respondiendo de las infracciones en que hubiera incurrido personalmente ante las Autoridades de Protección de Datos, así como de las reclamaciones civiles y penales que los afectados por el incumplimiento puedan interponer ante la jurisdicción ordinaria, exonerando de toda responsabilidad al Responsable del Tratamiento.
En cumplimiento del artículo 28.1 del Reglamento de Protección de Datos que obliga a escoger únicamente encargados de tratamiento que ofrezcan garantías suficientes para aplicar medidas técnicas y organizativas apropiadas, de manera que el tratamiento sea conforme con los requisitos del presente Reglamento y garantice la protección de los derechos del interesado, el Encargado de Tratamiento declara responsablemente que cumple con las siguientes estipulaciones: